本文摘要：日前，江苏省教育厅、财政厅牵头实施《关于十二五期间更进一步强化我省职业院校教师培训工作的意见》。该《意见》明确提出，十二五期间江苏省将每年的组织8000名职业院校教师参与国家级和省级教师培训，其中高等职业院校和中等职业学校各4000名，5年将总共培训4万名职业院校教师。江苏将以青年教师企业实践中培训项目为契机，积极探索创建职业院校新任教师到企业实践中后上岗任教的制度；以高级采访工程师计划为切入点，探寻骨干教师深度参予企业，增进产学研合作的培训制度。

日前，江苏省教育厅、财政厅牵头实施《关于十二五期间更进一步强化我省职业院校教师培训工作的意见》。该《意见》明确提出，十二五期间江苏省将每年的组织8000名职业院校教师参与国家级和省级教师培训，其中高等职业院校和中等职业学校各4000名，5年将总共培训4万名职业院校教师。江苏将以青年教师企业实践中培训项目为契机，积极探索创建职业院校新任教师到企业实践中后上岗任教的制度；以高级采访工程师计划为切入点，探寻骨干教师深度参予企业，增进产学研合作的培训制度。同时，创建教师参与之后教育培训的考核与奖惩方法，制订教师之后教育成果应用于措施，力争十二五期间，可行性构成不利于各层各类教师专业发展的之后教育服务平台。

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